Mot du Directeur gÉnÉral

Bonjour,

Comme il est défini dans la Loi sur les collèges d’enseignement général et professionnel, les cégeps ont l’obligation de se donner, depuis 2002,  un plan stratégique couvrant une période de trois à cinq ans en y intégrant un plan de réussite pour leurs étudiants. Le mandat confié par le conseil d’administration est donc de mettre en place le processus menant à la rédaction du Plan stratégique 2011-2016 du Collège Shawinigan.

L’évaluation, en décembre 2009, de notre premier plan stratégique nous aura permis de confirmer certaines forces et faiblesses de notre établissement. À juste titre, nous pouvons être fiers de notre Plan de la réussite : ses excellents résultats en font assurément un point fort du Collège. Cependant, bien que le Plan stratégique fût rempli de bonnes intentions, les objectifs demeuraient difficilement mesurables.

Comme nous souhaitons que le Plan stratégique 2011-2016 du Collège Shawinigan soit le résultat d’un consensus fort de la communauté collégiale et de nos partenaires, nous sollicitons votre participation active à cette démarche. Les rencontres prévues avec les membres des différents départements et services de notre établissement d’enseignement nous permettront de définir, ensemble, ce qui constituera les opportunités du Collège Shawinigan pour les prochaines années.

Le directeur général,

André Gingras